Voilà à quoi ressemble une entreprise de beauté éthique

Offrir des valeurs signifie autant, sinon plus, pour les employés d'EO que de gagner beaucoup d'argent, ce qui est rare pour toute entreprise. "Ce qui rend une entreprise éthique dépend vraiment des personnes qui dirigent l'entreprise par rapport à l'entreprise qui dirige des personnes", a déclaré Griffin-Black. "Les sociétés qui tiennent compte des besoins des personnes qui travaillent pour elles, des utilisateurs de ses produits, de la planète que nous partageons tous et d'un objectif profond avant le profit constituent la manière dont nous décririons une entreprise conforme à l'éthique."

Telles sont les intentions sur lesquelles EO a été fondé il y a plus de 20 ans et, aujourd'hui, au siège de la marque, la vision est claire. Qu'il s'agisse du processus de recyclage méticuleux de l'entreprise, de ses salles de bains neutres en matière de genre ou de ses employés bohémiens aux visages souriants, il est évident que EO met en pratique ce qu'elle prêche à tous les niveaux.

Ce que vous trouvez dans des entreprises légitimement éthiques, c'est que dès le premier jour, tout ce qu'elles font doit être conforme à leur "résultat net". La ligne de fond d'EO comprend quatre parties allitératives: les gens, la planète, le but et le profit. "Nous pensons que ce sont les quatre missions les plus importantes de notre société", explique Griffin-Black. "Pour honorer et respecter les personnes qui composent notre société, ainsi que les personnes qui utilisent nos produits, faire le moins de mal possible pour notre planète, et renforcer notre passion pour des soins corporels sains pour autant de personnes que possible, et de le faire tout en réalisant des bénéfices suffisants à la fois pour fonctionner et pour se développer. " (Parce que, bien sûr, l'entreprise ne peut rien faire si elle ne gagne pas d'argent.)

Pour EO, cela commence par prendre soin de ses employés. "Parce que les produits fabriqués par des personnes maltraitées ne conviennent à personne», a déclaré Griffin-Black, qui est fier d’annoncer que EO verse des salaires concurrentiels et offre des congés payés et des journées de bénévolat, des primes trimestrielles, 401K, des avantages pour la santé et un rabais important pour chaque employé.

L'expérience de travail elle-même est également très positive. (Je jure que je n'ai rencontré aucun employé d'EO qui ne souriait pas.) "Nos formulations sont non seulement saines pour les personnes qui les utilisent, mais elles sont également préparées avec des ingrédients sans danger pour nos travailleurs, auxquels ils sont régulièrement exposés., "dit Griffin-Black.Je peux attester que l’espace de l’usine dégage une odeur étonnante de toutes les huiles essentielles avec lesquelles la marque travaille.

Laisser une empreinte environnementale douce est également une grande priorité pour l’OE. Son installation est certifiée zéro déchet et fonctionnera à l'énergie solaire d'ici 2018. La société achète des extraits biologiques et des huiles essentielles chaque fois qu'elle le peut, car l'agriculture biologique est plus respectueuse de la planète. "Nous utilisons du plastique recyclé post-consommation dans nos emballages, et bon nombre de nos bouteilles sont 100% PCR", ajoute Griffin-Black. "Nous nous efforçons constamment de trouver des moyens de faire des affaires de manière durable et qui nous honore tous."

De plus, vous ne verrez jamais EO sortir un produit ou entreprendre un projet qui ne correspond pas au "but" de la marque: rendre les soins naturels accessibles au plus grand nombre de personnes possible. La marque y parvient notamment grâce à son programme "Daily Soap", qui propose les délicieux savons aromathérapeutiques d'EO aux personnes vivant dans des logements de transition et des abris. "Parce que nous croyons que l'accès à une douche chaude avec du bon savon est un droit humain fondamental", a déclaré Griffin-Black. (Entendre entendre.)

Une des raisons pour lesquelles EO est capable de maintenir tous ces programmes et normes est qu’il est une propriété indépendante (en tant que telle, il n’a jamais été acquis par une plus grande société comme Clorox, propriétaire de Burt's Bees; Unilever, propriétaire de Dove ou Estée Lauder, qui possède Aveda). Comme l'indique Griffin-Black, cela signifie en partie que EO ne dispose pas d'un conseil d'administration exigeant des bénéfices plus élevés. Bien que cette structure maintienne l'entreprise relativement petite, elle lui permet également de maintenir son intégrité et sa vision tout en se développant à un rythme sain.

Si vous avez des doutes sur les marques d'éco-beauté (comme vous devriez le faire), sachez que lorsque vous allez chez Whole Foods et achetez un sérum anti-âge, une huile essentielle ou une lotion pour le corps EO, vous soutenez une politique véritablement éthique. marque dont j'ai vu les normes de mes propres yeux.

Bien sûr, si vous souhaitez élargir votre collection de produits de beauté au-delà de l’EO tout en veillant à l’éthique, Griffin-Black suggère de vérifier si la marque que vous envisagez est certifiée B Corp. C’est le "moyen le plus simple de savoir que vous traitez avec une entreprise véritablement éthique", dit-elle. Si une entreprise est certifiée B Corp, cela signifie qu’elle a, comme le dit son site Web, respecté "des normes rigoureuses en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence". (Vous pouvez utiliser le site Web de B Corp pour rechercher une marque et voir si elle est certifiée.) Les marques de beauté certifiées par B Corp comprennent Beautycounter, Dr. Hauschka, The Honest Company, Badger, Éminence et Alima Cosmetics.

Griffin-Black a bon espoir pour l'avenir de l'honnêteté et de l'éthique de la marque. "L'évolution de la demande des consommateurs entraînera probablement de plus en plus de transparence, "dit-elle. En attendant, si vous êtes à la recherche d'un produit de soin de la peau ou d'un produit pour le corps abordable, il suffit de penser à l'usine EO, pleine de visages souriants et de l'odeur de lavande française.