Description du poste de consultant en conditionnement physique

Travailler en tant que consultant en conditionnement physique peut couvrir un certain nombre de descriptions de travail, de simple entraîneur de fitness dans un gymnase à consultant en formation pour les étoiles. Bien que le conseil en matière de fitness ne soit pas toujours aussi glamour que cela puisse paraître, il offre un certain nombre d'avantages intangibles et d'avantages qui vont de pair avec des avantages littéraux.

Vidéo du jour

Responsabilités

Peu importe le type de consultation que vous faites, vos tâches principales seront axées sur la familiarité avec la science de l'exercice et la technique d'exercice. Plus important encore, vous devez être capable de distiller efficacement cette connaissance pour les autres; l'enseignement exige beaucoup plus de maîtrise que de simplement faire ce que vous savez. Vous pourriez être appelé à instruire ou concevoir un programme d'exercice pour les personnes ayant des besoins spéciaux comme la grossesse, l'obésité, les blessures et les maladies chroniques comme le diabète ou l'hypertension artérielle. Vous pourriez également être tenu de diriger des groupes d'orientation ou de parler en public de la condition physique et du bien-être.

Qualifications

Une conseillère en conditionnement physique de bas niveau, comme une entraîneuse en salle de sport, doit avoir de l'expérience avec l'équipement de conditionnement physique qui l'entoure. Comme les responsabilités professionnelles augmentent, vous aurez également besoin d'une certification pertinente, un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent comme la physiologie de l'exercice, ou les deux. Les diplômes universitaires n'ont pas besoin d'être renouvelés, mais de nombreuses certifications le font. Le conseiller en matière de conditionnement physique prudente se fera un point de rester au sommet du domaine en constante évolution de la science de l'exercice. En fonction de vos tâches spécifiques, vous devrez peut-être démontrer votre compétence avec un système informatique, avoir confiance dans les situations de prise de parole en public et être capable de gérer ou de superviser les employés subalternes.

Salaire

Tout comme les responsabilités d'un conseiller en forme physique varient considérablement d'une entreprise à l'autre, le salaire aussi. Selon Payscale. com, un consultant en conditionnement physique aux États-Unis se situe entre 8 $. 67 et 17 $. 69 par heure, ou un salaire annuel total de 21 765 $ à 41 876 $ en 2010. Salaire. com estime le salaire de base moyen d'un entraîneur personnel à 52 864 $ par année, et un consultant en conditionnement physique de haut niveau ou un formateur étoile travaillant avec de grandes entreprises peut gagner 200 000 $ ou plus.

Considérations

La formation et la consultation en matière de conditionnement physique pourraient être glamour. Dans un sens, vous êtes payé pour être en forme et en bonne santé - une partie importante de l'établissement de votre crédibilité en tant qu'expert physique. Bien que le fait d'aider les autres à adopter un mode de vie sain peut être extrêmement gratifiant, il peut aussi impliquer de travailler tôt le matin et après les heures de travail lorsque la plupart des gens sont libres de faire de l'exercice. Des consultants de haut niveau et résolvant des problèmes peuvent être amenés à voyager, et la nature d'un travail de résolution de problèmes signifie que vous allez parfois vous retrouver dans des situations difficiles, litigieuses ou mal gérées.

Entrepreneur contre employé

Vous pouvez travailler en tant que consultant en conditionnement physique à titre d'entrepreneur ou d'employé, bien que le terme «consultant» implique souvent un poste d'entrepreneur indépendant. Si vous travaillez en tant qu'employé, votre employeur paie une partie de vos impôts mais peut également dicter quand, où et à quelle fréquence vous travaillez. Vous recevez souvent des congés de maladie payés et des vacances. En tant qu'entrepreneur, vous bénéficiez d'une plus grande indépendance et liberté de négocier vos propres tâches, mais pas de congés payés. Vous êtes responsable de l'ensemble de votre charge fiscale et, selon les conditions du contrat, des frais généraux comme des bureaux privés, une assurance responsabilité et tout l'équipement dont vous avez besoin pour effectuer vos tâches.