7 employeurs révèlent les couleurs des ongles qu'ils ne supportent pas

'Je serais rebuté par les tons bleus, jaunes ou verts. Je pense que cela donne une impression de "farfelu"; Ce n'est pas le moment de se déguiser. Je voudrais voir à quel point un candidat est sérieux à propos de son rôle, et non pas à quel point il est "bizarre". Je pense que les ongles neutres donnent la bonne impression - que tu te soucies de ton apparence mais que ce n'est pas le but. "- Nicola, PDG, 40 ans

"Tout ce qui est trop noir gothique ou trop sombre ne vole pas bien lorsque j'interviewe des candidats. De même, s'il est brillant, pointu ou rose vif, bleu ou jaune, vous n'obtiendrez pas le travail. La règle à suivre est de rester naturel, français ou rouge si vous le portez tout le temps. Quelque chose d'autre et vous cherchez une lettre de rejet. "- Frances, banquier, 33 ans

"Comme mon entreprise est dans le secteur de la mode avec une marque un peu bizarre, je célèbre l'expression de moi-même. Cela n'aura donc aucun impact négatif sur ma décision. Bien sûr, je remarquerais des couleurs plus proches de la marque, ce qui est assez androgyne. un bleu, noir ou neutre plutôt que rose, rouge ou scintillant se sentirait immédiatement «sur la marque» pour moi. "- Charli, directeur de création, 26 ans

"Notre personnel représente notre société auprès de nos clients, il est donc important qu’ils soient bien présentés. Je suis souvent choqué par le nail art, les paillettes, les néons ou tout ce qui est trop fort- cela montre un mauvais jugement sur ce qui est acceptable pour notre culture d'entreprise. Je préfère les couleurs neutres, mais le plus important est que les ongles doivent être bien entretenus et soignés. "- Jasmine, présidente des opérations, 31 ans

'Il n'y a pas de couleur de clou qui me découragerait d'embaucher quelqu'un. Quant au nail art, il montre pour moi une personne créative qui n'a pas peur de s'exprimer. D'après mon expérience, les chefs créatifs constituent de bonnes réunions de brainstorming. "- Pat, éditeur, 38

"Je pense que toute personne qui a le temps et la patience d’avoir des ongles bien gardés, quelle que soit sa couleur, me fait bonne impression. En marketing, la créativité est à l'honneur et je pense que l'individualité devrait être trop!' - Kim, responsable marketing, 28 ans.

'Personnellement, je trouve une manucure française très ennuyeuse! Le rouge est une excellente couleur pour la confiance, le maquillage est une armure. " Charlotte, responsable des ventes dans une entreprise de technologie, 40.

En conclusion, si vous vous dirigez vers une interview pour un rôle très corporatif, privilégiez la prudence avec un ongle soigné et un vernis naturel. Si le travail que vous recherchez est une industrie plus créative, vous pouvez être un peu plus expérimental, mais gardez les paillettes et les néons pour le week-end.

Continuez à faire défiler les choix de teintes de vernis à ongles appropriées aux entretiens de Byrdie, sur la base des informations ci-dessus.…