9 femmes qui ont réussi comment elles ont commencé leur carrière en beauté

Pied dans la porte:«J'ai déménagé à Los Angeles pour travailler dans le monde de la vidéo musicale et du commerce et j'ai eu beaucoup de contacts avec des maquilleurs pendant le tournage. J'étais intriguée et j'ai décidé d'occuper un poste à temps partiel derrière le comptoir chez Lancôme. J'ai travaillé pour Lancôme pendant trois ans et c'est là que j'ai réalisé le pouvoir du soin de la peau. J'ai été immédiatement fasciné par les produits et les ingrédients et j'ai beaucoup appris de cette expérience - de la gestion d'une équipe à la création d'une expérience client mémorable et positive.

Maintenant, en tant que propriétaire d’entreprise, je me rends compte à quel point ce travail m’a préparé à ma position actuelle. »

Première leçon apprise: «J'ai appris l'importance de constituer une équipe solide et de comprendre les gens dans leur ensemble. Travailler derrière le comptoir pour une entreprise de beauté nécessite beaucoup d’énergie, de compréhension et de patience. Si vous n'aimez pas les gens, vous n'irez pas très loin dans ce domaine. J'ai tellement appris sur les gens en posant simplement des questions sur leur peau ou sur la nuance de rouge à lèvres qu'ils recherchaient. Au bout du compte, si vous comprenez les gens et leur myriade de personnalités, vous pouvez gagner leur confiance.

Une fois que vous avez gagné la confiance, le ciel est la limite."

Meilleur conseil de carrière:«Venant de Washington, DC, où tout le monde a de« vrais »emplois, l’industrie de la beauté a toujours semblé aussi décourageante que passionnante. Je savais que c'était l'industrie pour moi, mais il me semblait également impossible de trouver un travail qui me soutienne avec le temps. La meilleure chose que j'ai jamais faite a été de travailler à temps partiel dans l'industrie. J'ai travaillé les week-ends et les nuits pour savoir si le secteur me plaisait ou non. Je n'ai pas abandonné mon emploi à temps plein avant de réaliser que je voulais vraiment essayer. Je ne craignais pas non plus de travailler gratuitement pour les gens.

Trouvez un artiste maquilleur, un coiffeur ou un spécialiste de la beauté et demandez-leur si vous pouvez les aider gratuitement. Tout le monde a besoin d'aide d'une manière ou d'une autre et il se souviendra du travail que vous avez accompli lorsqu'il est en mesure d'engager quelqu'un contre rémunération. »

Kristin Breen: vice-présidente des relations avec les médias pour la beauté et la santé, Alison Brod, PR

Pied dans la porte:«J'ai mis les pieds dans la porte de l'industrie de la beauté d'une manière plus détournée. J'étais convaincue que je voulais être dans les relations publiques de la mode après le collège et j'ai passé des semaines à rechercher des entreprises et des maisons de mode grâce à mon poste d'assistante temporaire. À l'époque, les contacts des relations publiques étaient inclus dans le programme de la semaine de la mode sur le site officiel. J'ai parcouru la liste un par un, puis télécopié et envoyé mon curriculum vitae à tous les noms possibles. De là, j’ai appelé et suivi à plusieurs reprises jusqu’à ce que quelques interviews soient au rendez-vous.

Une entreprise n’avait pas de poste à pourvoir, alors j’ai proposé de faire un stage pour elle lors de la fashion week. J'ai pu aider au spectacle de Nanette Lepore et je pensais que j'étais mort et que j'étais allé au paradis. À partir de là, j'ai continué à tendre la main et à apprendre qu'il y avait une ouverture de beauté chez Alison Brod Public Relations. Je pensais que je participerais à l'entrevue et que je ferais valoir mon cas. La femme qui m’interviewait (mon patron reste à ce jour!) A été brusque et m’a dit que même s’il n’y avait pas de débouchés pour la mode, je ne voulais vraiment pas travailler dans la mode de toute façon.

Elle a dit que j'étais fait pour le côté beauté. Et elle avait raison.

Première leçon apprise:«Vos contacts sont tout. Établissez des relations avec les rédacteurs en chef, les producteurs audiovisuels et les rédacteurs numériques dès le début de votre carrière. Se soucient de leur vie et de ce qu’ils aiment faire en dehors du travail - ce genre d’attention au détail est alors appréciée et va un long chemin lorsque vous avez besoin de leur demander de l'aide et d'obtenir des commentaires pertinents pour les clients. Je suis particulièrement proche d'un groupe de rédacteurs auquel j'ai tendu la main à l'aveuglette au début de ma carrière. Aujourd'hui, nous sommes tous dans une chaîne quotidienne et nous nous soutenons mutuellement dans notre vie personnelle et professionnelle.

Cela aide aussi à rendre le travail amusant."

Meilleur conseil de carrière:“Soyez persévérant et utilisez vos ressources. Si vous vous rendez à une entrevue quelque part, faites des recherches sur l'entreprise, examinez ses canaux de médias sociaux et informez-vous de ce que fait l'entreprise et de la façon dont elle le fait pour pouvoir y faire référence lors de la réunion. Mais ne soyez pas faux, cela ne vous mènera nulle part quand il est évident que vous ne savez pas de quoi vous parlez. Par exemple, si un président de firme aime les groupes de jazz et de funk de la Nouvelle-Orléans (ahem, Alison Brod) et que vous avez une friandise à partager, partagez-le!

Beaucoup de jeunes femmes cherchent à entrer dans cette industrie, alors pensez intelligemment et trouvez un moyen de vous distinguer des autres. »

Julie Schott: écrivaine et consultante en création

Pied dans la porte:«J'ai étudié la création littéraire chez Pratt, ce qui signifie que les stages étaient disponibles toute l'année, pas seulement l'été. Donc mon premier réal stage était à Elle Accessoires, et OMG, j'ai adoré les éditeurs. Il y en avait une qui portait une fourrure à l'intérieur et buvait du champagne à son bureau. À la fin du semestre, j’ai demandé à passer le prochain à Elle et le premier jour, il n'y avait pas de place dans la garde-robe de la mode, alors je suis allée travailler dans la garde-robe de la beauté pour travailler avec Emily Dougherty, directrice de la beauté de génie (qui m'a donné mon coup de pouce une fois mon diplôme obtenu).

Une leçon apprise:"Dis juste oui."

Meilleur conseil de carrière:“N'attendez pas une opportunité; faire votre propre. J'aime trouver une page de maquillage YouTube ou un Snapchat que je n'ai jamais vus auparavant. Un excellent travail ne passera pas inaperçu longtemps."

Jessica Richards: fondatrice, Shen Beauty

Pied dans la porte: "Mon parcours dans l'industrie de la beauté est probablement très différent de celui de la plupart des autres. Mon parcours est dans la mode et, après être tombée enceinte de mon premier fils, j'ai décidé que je serais une mère au foyer. J'ai fait une longue pause et je me suis rendu compte qu'il n'y avait pas de grand magasin de beauté… alors j'ai décidé d'en ouvrir un. Je suis une beauté obsédée par la beauté, alors ça m'a aidé, mais vraiment, juste la recherche, la détermination et beaucoup de passion m'ont conduit là où Je suis."

Première leçon apprise:"Je pense que la chose la plus importante que j'ai apprise en travaillant dans une période d'activité est de travailler dur et de rester humble. Pour mon magasin de beauté, cependant, c'est pour vendre ce que j'aime vraiment. Les gens achètent des gens, alors je sais si c'est Dans mon magasin, je le soutiens. Ce n'est pas parce que le produit a un grand nom que c'est bon pour Shen ou mon client.'

Meilleur conseil de carrière:"Je pense que pour n'importe quel travail, vous devez savoir ce qui vous passionne et ensuite être le meilleur que vous puissiez être. Travailler fort et rester humble - et rappelez-vous que les personnes les plus performantes travaillent 24 heures par jour. Rien n'est facile. et rien ne vous est remis. Parfois, être au bon endroit au bon moment peut aider, mais si vous ne pouvez pas livrer, cela n’a aucune importance."

Joan Malloy: présidente et chef de la direction, Alterna Haircare

Pied dans la porte:«Lorsque je travaillais en tant que junior marketing tout juste sorti du collège chez ITT, une entreprise du classement Fortune 500, je vendais sur place à Bloomingdale lorsque leur GMM a pris connaissance de moi. Il était impressionné par mes compétences en vente et par la facilité avec laquelle je parlais avec les clients et me contactais pour travailler directement. pour Bloomingdale’s! Bien que je n’étais pas trop intéressé au départ, j’ai finalement accepté un entretien exploratoire avec le responsable des ressources humaines, ce qui a conduit à un entretien individuel avec lui.

Après avoir passé une heure avec lui à discuter d’une carrière dans la vente au détail - chez l’un des plus grands détaillants du monde -, il a fini par me convaincre de devenir l’un des «Bloomies Babies» (selon ses mots). En tant que fin gourmet, j’étais plus intéressé par le domaine de la gastronomie de Bloomingdale, mais le GMM a déclaré que ma combinaison de «passion, de personnalité et de créativité» brillerait dans le département de la beauté. Mes plus de trois années en tant que marchand chez Bloomingdale ont été l’expérience la plus cruciale dans l’établissement de la plate-forme de ma carrière de spécialiste du marketing.

La leçon est simple: vous ne savez jamais qui vous regarde ou qui prend note de vous et de votre travail, alors soyez toujours le meilleur possible. À ce moment-là, je n'aurais jamais imaginé que je serais dans le secteur de la beauté plus de 25 ans plus tard, mais je l’aime toujours autant.

Première leçon apprise:«Il y a tellement de choses qui me viennent à l'esprit, mais la chose la plus importante dans laquelle je vis encore tous les jours est de toujours rester avec son instinct, en particulier lorsque l'on prend des décisions commerciales importantes.

Meilleur conseil de carrière:«J’ai géré beaucoup de gens dans ma carrière et j’ai vu beaucoup de gens réussir et beaucoup échouer. La principale différence entre les deux est que ceux qui réussissent ont vraie passion pour ce qu'ils font. Que vous cherchiez à percer dans l’industrie de la beauté ou à vous développer, si vous êtes passionné, vous réussirez. Inversement, sans passion, vous échouerez."

Gina Mari: fondatrice, Gina Mari Skincare

Pied dans la porte:«J'ai commencé à prendre conscience de ma passion pour les soins de la peau lorsque j'ai développé l'acné chez les adultes vers la fin de la vingtaine. J’ai rencontré une esthéticienne qui a complètement fixé ma peau en six semaines! J'ai été tellement inspirée par l'impact et le changement positif de ma vie que j'ai décidé de me lancer dans le soin de la peau. Je suis retournée à l'école et j'ai immédiatement commencé à travailler pour elle.

Première leçon apprise:«Comprendre l'histologie de la peau est l'aspect le plus important. Identifier les problèmes et orienter les clients vers les solutions adéquates est non seulement satisfaisant, mais peut également avoir un impact considérable sur la vie du client. Je recommande de garder à tout moment une copie de l’atlas des couleurs de Fitzpatrick et du synopsis de la dermatologie clinique."

Meilleur conseil de carrière: “Continue d'apprendre! Mon personnel et moi-même sommes en train de lire et de réfléchir en permanence sur des moyens nouveaux et novateurs d’obtenir de grands résultats. En outre, n’ayez pas peur du travail acharné. Quand j'ai commencé, je travaillais souvent 12 heures par jour! Il faut du temps pour bâtir une base de clients solide. Si les soins de la peau sont votre vraie passion, le travail acharné en vaudra la peine!"

Orrea Light, Vice-président du développement de produits, L'Oréal Paris

Pied dans la porte:«L'une de mes premières opportunités chez une marque de beauté a été chez Revlon. Ils avaient besoin de quelqu'un dans leur équipe créative pour aider à archiver toutes les photos utilisées dans la publicité et les présentoirs de points de vente. J'ai découvert l'ouverture parce que j'ai été mis en contact avec un ami d'un ami qui travaillait là-bas à l'époque. Elle est devenue ma première patronne de la beauté et est une amie très chère à ce jour. J'étais tellement désireuse de travailler dans la beauté à l'époque que toute ouverture ou position aurait été une opportunité merveilleuse.

J'allais à l'école le soir et j'ai ensuite fait un stage dans leur équipe de développement de produits cosmétiques de couleur.C'était très intéressant d'être exposé à deux facettes différentes de l'entreprise. J'ai beaucoup appris.

Première leçon apprise:«Je pense que lorsque le métier (la catégorie beauté) vous intéresse, il est important d'être une éponge et de tout comprendre. Découvrez tout ce que vous pouvez sur chaque aspect de votre vie. Croyez-moi, vous l'utiliserez à un point dans votre carrière. Je pense que la deuxième chose est d’avoir un esprit d’équipe positif. L’Oréal Paris a créé un dicton, créé par notre directrice générale, Karen Fondu: "Une équipe, une mission", c’est un formidable credo. Nous travaillons tous comme une seule équipe et il n'y a pas beaucoup d'ego.

Je dirais maintenant à tous ceux qui essaient d'entrer dans le secteur, laissez votre ego à la porte et examinez les choses davantage du point de vue des avantages que cela apporte à votre équipe, à votre groupe ou à votre marque, plutôt que de ce que vous obtiendrez.."

Meilleur conseil de carrière:“Soyez passionné! Quels que soient les obstacles, peu importe ce que l’on dit, l’industrie de la beauté est une question de passion et de création de nouveautés. Découvrez également tout ce que vous pouvez sur les médias numériques et sociaux. C'est vraiment un grand avantage que vous pouvez apporter à n'importe quelle entreprise de beauté. Troisièmement, même si ce n’est pas votre travail (pour le moment), familiarisez-vous avec toutes les marques émergentes, en comprenant en quoi et pourquoi elles sont différentes."

Romy Soleimani: maquilleuse de stars

Pied dans la porte:«Je connaissais beaucoup de personnes dans l'industrie parce que je prenais toujours tous les stages que je rencontrais pendant mes études. À un moment donné, j'étais assistant de production chez Calvin Klein. Une de mes amies de l'université travaillait au service de publicité et c'était à elle de communiquer avec les agents de coiffure et de maquillage. Linda Cantello était la maquilleuse de la campagne; elle était et est l'un de mes héros en beauté. Il se trouve qu'elle cherchait une assistante. Je l'ai rencontrée, nous avons cliqué et le reste appartient à l'histoire.

Première leçon apprise:«Tout est question de travail acharné, de rester fort, de se préparer à tout ce qui vous arrive et de rester calme. Et surtout, naviguez dans la multitude de personnalités qui se présentent à vous."

Meilleur conseil de carrière:«Soyez ouvert à toute opportunité qui se présente à vous. Quelque chose peut toujours mener à autre chose. Être assistant, c'est avant tout s'ouvrir aux opportunités. Et à l’époque actuelle, il est important de sortir des sentiers battus, de comprendre ce qui vous distingue et d’être créatif dans la présentation de vos idées. ”

Fiona Stiles: maquilleuse de célébrités et fondatrice de Reed Clarke

Pied dans la porte:«Ah, à l’époque sombre où j’ai commencé à me maquiller (aussi connu sous le nom de début des années 90), il n’y avait pas d’Internet. L'information était très difficile à trouver. Je ne connaissais personne qui travaillait dans le secteur de la mode, alors je n’ai eu qu’à le faire. Je lisais les crédits des magazines, parcourais les pages blanches de l'annuaire téléphonique et les appelais à la maison pour demander s'ils avaient besoin d'un assistant. Ballsy, et totalement naïf, mais ça a fonctionné! Je ne sais pas comment je l’ai rencontré, mais j’ai rencontré l’un des assistants photo de Craig McDean et lui ai dit que j’aimerais travailler avec Pat McGrath.

D'une manière ou d'une autre, la nouvelle parvint à son agent et j'eus une réunion avec Pat. A cette époque, elle vivait toujours à Londres et viendrait à New York pour des emplois. J'étais sa seule assistante dans la plupart des emplois, sauf si nous avions beaucoup de filles sur le plateau, alors j'ai pu travailler très étroitement avec elle. C'est une femme adorable qui respire la chaleur, l'humour et le talent. Bizarrement, il ne m'est jamais venu à l'esprit de travailler pour un comptoir de maquillage ou pour une marque. Je viens de plonger la tête la première et, heureusement, j’ai appris à nager rapidement. C'était très heureux, et je compte mes étoiles chanceuses constamment! ”

Première leçon apprise:«Tais-toi et écoute. Absorbe tout ce qui se passe autour de toi; Regardez l'éclairage sur le plateau, observez ce que font les rédacteurs et les stylistes. Quels sont les produits utilisés par les coiffeurs? Lorsque vous êtes sur le plateau, vos connaissances doivent aller au-delà de votre domaine de compétence immédiat. En outre, la plupart du temps, lorsque vous commencez une carrière, vous êtes jeune. Essayez de recevoir autant que possible les professionnels chevronnés qui vous entourent; laisse ton cerveau devenir une éponge et imprègne-le. »

Meilleur conseil de carrière:“Soyez gentil avec tout le monde. Soyez gentil et reconnaissant. Il y a beaucoup de personnes talentueuses dans le monde et si vous travaillez, vous avez de la chance. Personne ne mérite d’avoir un emploi et les clients vont et viennent. C’est une industrie très instable et fluide avec une nouvelle saveur du mois à chaque fois que vous clignez des yeux, encore plus maintenant. La constance, une bonne attitude positive et une bonne dose de chaleur vous mèneront loin. Oh, et nettoyez vos pinceaux chaque fois que vous les utilisez et gardez votre trousse bien rangée. Vous ne voulez pas que quelqu'un regarde votre kit sale et sale et panique avant même que vous ne commenciez à vous maquiller."

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